A TERCEIRIZAÇÃO DO TRABALHO EM ASCENÇÃO

Resumo

As terceirizações de trabalho praticamente começaram junto com o homem, mas com mais notoriedade no séc. 19. Atualmente ela se apresenta com o objetivo de reduzir custos, trazer agilidade, flexibilidade e competitividade para as empresas. Em pesquisas bibliográficas e eletrônicas sites e na própria legislação estudamos a PL 4330/04, aprovada pela câmara dos deputados, e agora aguarda apreciação do senado federal e caso seja aprovada vai para a sanção presidencial. Mas esse processo pode não ser vantajoso para os trabalhadores e a sociedade porque o salário do terceirizado é 24% menor que o de um empregado formal, o terceirizado trabalha em média 3h a mais e isso pode diminuir postos de trabalho. Os trabalhadores terceirizados têm sindicatos distintos, que resulta em uma desmobilização das classes na hora de buscar seus direitos, fica mais difícil cobrar os empregadores em relação as suas obrigações legais. O estado pode sofrer com contratos fraudulentos de terceirização, onde a saúde e a educação são os principais alvos. Sem contar que empresas menores pagam menos impostos, sobrecarregando o SUS e o TST, isso acontece porque os terceirizados sofrem mais com acidentes de trabalho e tem mais dificuldade de receber seus direitos. Conclui-se que as empresas na maioria tem completo domínio sobre o assunto, porém os trabalhadores tem pouco conhecimento, gerando uma disparidade para a PL ser aprovada.