Benefícios Da Programação Neurolinguística Para As Empresas

Resumo

Júlia de Moura Effell¹, Orlando Ferreira da Silveira².

Universidade Luterana do Brasil – ULBRA. juliaeffell68@gmail.com

INTRODUÇÃO: A atual configuração de mercado necessitou desenvolver seus colaboradores em pessoas multidisciplinares, a fim de desempenharem papeis mais autônomos, já que isso significa uma economia significativa para a empresa. Porém, o acúmulo de tarefas para as quais normalmente não está muitas vezes preparado pode acarretar na diminuição significativa na performance. A Programação Neurolinguística (PNL) surge como método de comunicação e de desenvolvimento que foi criada nos anos 70 por Richard Bandler e John Grinder para influenciar o comportamento do cérebro através do uso da linguagem, a fim de reconfigurar a maneira como o cérebro responde aos estímulos, podendo melhorar o desempenho do trabalhador. OBJETIVO: A presente pesquisa teve como objetivo identificar os benefícios que o uso da PNL pode auxiliar para o profissional no ambiente de trabalho. METODOLOGIA: Utilizou-se como método de trabalho a pesquisa exploratória, descritiva e documental, a qual se caracteriza pelo embasamento teórico das pesquisas. RESULTADOS: Ao aprenderem a reprogramar o comportamento do seu cérebro, é possível se auto motivar sem a dependência de estímulos externos, melhorar o foco, a comunicação e a adaptação mudanças de forma mais rápida e natural. CONCLUSÃO: Com base no que foi encontrado, tem-se que para haver uma reestruturação na linha de raciocínio para remodelar o pensamento e gerar uma ação melhorada é preciso fazer o uso da prática para aperfeiçoar o uso das técnicas.

 Palavras-chave: PNL, empresas, comunicação.