OS ESTILOS DE LIDERANÇA DOS ACADÊMICOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - CAMPUS CACHOEIRA DO SUL/RS

Resumo

A natureza do termo liderança é compreendida como uma habilidade de desempenhar conduta de cunho regente sobre fixado grupo de indivíduos, isto posto, busca-se, portanto, propiciar a elaboração de uma equipe de trabalho congruente, que administre negócios e promova como um todo, melhorias dentro da instituição. Fundamentado nesta premissa, dentro do presente estudo, foi estabelecido como objetivo geral identificar e descrever os estilos de liderança dos acadêmicos do curso de Administração da Universidade Luterana do Brasil - Campus Cachoeira do Sul/RS. Ambicionando atender o proposto, esta pesquisa corrobora com uma abordagem quantitativa, de caráter descritivo e ainda usufruindo-se do método estudo de caso. Em face da estruturação do trabalho e mais especificadamente do referencial teórico e da análise dos dados coletados, obteve-se como conclusões entendimento mais aprofundado acerca de liderança e seus estilos, além disso, o estudo apontou que na universidade citada destacam-se principalmente os estilos democrático, carismático e idealista, todavia existem variados e distintos modelos para liderar, que por sua vez estão intrínsecos na personalidade do indivíduo, podendo ser trabalhado e aperfeiçoado, ainda assim, por intermédio dos autores citados neste trabalho tornou-se evidente a não existência de um estilo pleno de liderança, já que todos possuem particularidades específicas, podendo ser, mais ou menos eficaz, em situações pontuais.