O PAPEL DESEMPENHADO PELO ADMINISTRADOR DIANTE DAS CONSTANTES MUDANÇAS OCORRIDAS NO MERCADO DE TRABALHO.

Resumo

Esta pesquisa baseia-se nos conceitos da administração, pois atualmente a sociedade tem se reestruturado e se adaptado as constantes mudanças ocorridas no mercado de trabalho. O administrador é um profissional que pode atuar em diversos ramos dentro das organizações. Entretanto, é preciso ter o conhecimento necessário para se destacar dentro de sua área de atuação. Os objetivos deste resumo são relatar quais as habilidades e competências exigidas de um administrador para que possa desempenhar seu papel no mercado de trabalho. Para desenvolver e alcançar os objetivos propostos para este resumo, utilizou-se pesquisa exploratória e descritiva. Depois de concluída a pesquisa, verificou-se que na área da administração o sucesso de um profissional depende da maneira como ele age com as pessoas e situações a sua volta. O desempenho de um profissional da administração  necessita da união de fatores como as habilidades, as técnicas, as humanas e as conceituais. Em decorrência das constantes mudanças no mundo profissional, o administrador precisa buscar e adquirir competências duráveis. Nesse sentido pode-se citar o conhecimento,a perspectiva e a atitude. Após a análise dos resultados, concluiu-se que, para o administrador alcançar o sucesso profissional, independente de seu campo de atuação, é preciso que desenvolva as habilidades e competências duráveis necessárias. Administrar é muito mais do que executar funções de supervisão de pessoas, recursos e atividades. O papel mais importante para um profissional da administração é saber inovar, principalmente em tempos de mudança e instabilidade, como o que a sociedade está vivendo nos dias de hoje.