OS ESTILOS DE LIDERANÇA DOS GESTORES DA COOPERATIVA DE CRÉDITO SICREDI CENTRO LESTE

Resumo

Sabe-se que todas as organizações necessitam ter em seu quadro de
funcionários pessoas que se destacam no sentido da influência voltada para a
liderança, e a presente pesquisa possui enfoque na liderança e seus estilos. Os
objetivos desta pesquisa foram aprofundar e entender os conhecimentos sobre a
base teórica relacionada aos estilos de liderança, e com base nisso, identificar e
descrever os mais utilizados pelos gestores da Cooperativa de Crédito Sicredi
Centro Leste – RS. Para o atingimento dos objetivos propostos, foi utilizado como
abordagem o método quantitativo de trabalho, quanto aos objetivos a pesquisa
descritiva e exploratória e por fim o método da pesquisa por levantamento. Salientase
que a coleta de dados, realizou-se por meio de um questionário fechado
destinado a todos os gestores da Sicredi Centro Leste. Ressalta-se que o objetivo
deste estudo foi alcançado, pois foi respondido o problema do trabalho que é “Quais
os estilos de liderança dos gestores da Cooperativa de crédito centro leste RS?”,
foram eles, Democrático e Carismático, já as varáveis referente aos estilos
Autocrático, Liberal, Guardião e Racional não se caracterizam em sua totalidade.
Por fim, recomenda-se que realizem aos atuais gestores treinamentos voltados à
Liderança, no intuito do perfil ser trabalhado para melhora do desempenho
profissional. Salienta-se ainda, que as próprias teorias estudadas não apontam
existir um modelo único de liderança, sendo possível treinar e capacitar os
profissionais, exercitando e aperfeiçoado os gestores.