SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO SETOR DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA

Resumo

INTRODUÇÃO: O termo burnout foi pela primeira vez utilizado no ano de 1974, sendo mencionado pelo psicólogo Herbert J. Freudenberger, que descreveu sua observação por meio de um quadro contendo jovens trabalhadores de uma clínica de dependentes de substâncias químicas na cidade de Nova York, Estados Unidos. Sendo a proposta de Maslach a que obteve maior impacto e aceitação acadêmica, sendo definido como uma síndrome devido ao cansaço emocional, despersonalização e baixa realização pessoal, que pode ocorrer entre indivíduos cujo trabalho requer contato com pessoas, principalmente quando essa atividade requer ajuda (médicos, enfermeiros, professores) (MOREIRA, et al, 2009). OBJETIVOS: Avaliar os fatores estressores que influenciam no surgimento da Síndrome de Burnout e sua repercussão em profissionais de enfermagem que atuam no setor de urgência e emergência. METODOLOGIA: Para alcançar o propósito do projeto, foi optado pelo uso do método da revisão integrativa, pois viabiliza a síntese dos resultados de diversos estudos possibilitando conclusões gerais do tema. A pesquisa foi baseada a partir dos bancos de dados eletrônicos LILACS (Literatura Latino-Americano e Caribe em Ciências da Saúde) e Scielo (Scientific Eletronic Library Online), com os seguintes descritores que foram obtidos no Decs (Descritores em Ciências da Saúde) os quais são: Esgotamento Profissional, Profissionais de Enfermagem, Pessoal de Saúde, Emergências. RESULTADOS ESPERADOS: Este projeto contribuirá para os estudos já existentes sobre a Síndrome de Burnout, dando ênfase nos fatores que influenciam para o desenvolvimento da mesma mostrando como ela impacta nos profissionais de enfermagem que atuam no setor de urgência e emergência.