ENGAJAMENTO NO TRABALHO: ESTUDO NAS INSTITUIÇÕES PRIVADAS DE EDUCAÇÃO BÁSICA NO MUNICÍPIO DE CACHOEIRA DO SUL/RS

Resumo

INTRODUÇÃO - Para o sucesso de uma organização nos dias de hoje, tornou-se necessário que seu colaborador esteja engajado nas atividades, assim, este realmente impactará nos resultados finais. É necessário enfatizar que o Engajamento no Trabalho é aquele sentimento (estado mental positivo) de realmente pertencer ao ambiente, estar sempre entusiasmado em realizar tarefas desafiadoras, traçando objetivos e metas juntamente com seu gestor, e automaticamente desenvolvendo ações de reciprocidade através deste vínculo. OBJETIVO – Considerando a importância do tema, o presente estudo tem por objetivo geral identificar e descrever o nível de Engajamento no Trabalho dos docentes das Instituições Privadas de Educação Básica no município de Cachoeira do Sul/RS. METODOLOGIA - Para atender a tal objetivo este trabalho tem uma abordagem quantitativa, descritiva e exploratória quanto ao seu objetivo tendo e quanto ao método o levantamento que utiliza-se do censo, o instrumento de pesquisa será um questionário com dezessete perguntas fechadas. CONCLUSÃO - Diante disso, como conclusões preliminares advindas do referencial teórico percebe-se que a que o Engajamento no Trabalho tornou-se essencial nas organizações, pois através dele, os colaboradores desenvolvem suas atividades com dedicação, absorção e vigor aumento ainda mais sua produtividade e automaticamente garantindo o sucesso organizacional. 

Palavras-chaves: Engajamento no Trabalho, docentes, Cachoeira do Sul/RS.