PRINCÍPIOS DA ADMINISTRACÃO CIENTÍFICA:SEGUNDO TAYLOR

Resumo

INTRODUÇÃO: A pesquisa visa o conhecimento dos princípios da administração científica, suas características, particularidades e importância na história da administração. OBJETIVOS: O objetivo da pesquisa está no conhecimento de princípios criados por Frederick Winslow Taylor, com a finalidade de elevar o nível de produtividade sem elevar custos de produção. METODOLOGIA: Para atingir os objetivos propostos na pesquisa, utilizou-se como método, a pesquisa exploratória e descritiva. RESULTADOS: Como resultados podem identificar os princípios de Taylor como, de planejamento que substitui o trabalho ao critério individual do operário e a improvisação, do preparo que seleciona cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões e também prepará-los para produzirem melhor, de controle no qual, o trabalho se certifica de que o mesmo está sendo executado de acordo com as normas e o plano previsto e o princípio da execução que distribui distintamente as atribuições e as responsabilidades. CONCLUSÃO: Com base nas pesquisas pode se afirmar que foi com os princípios da administração cientifica de Taylor que tivemos início da luta incansável pela produtividade. O fator mais importante e de que os princípios da administração científica, através da redução do desperdício, mostrou uma nova maneira das empresas aumentarem o lucro na época. Tornando Frederick Taylor um dos principais nomes do século XX.