IMPORTÂNCIA ATUAL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PARA AS ORGANIZAÇÕES

Resumo

INTRODUÇÃO: A Área de Recursos Humanos destaca-se como um dos pilares da administração eficaz dentro de todas as organizações, uma vez que, neste setor concentram-se atividades vitais ao sucesso e desenvolvimento de toda organização. Salientado-se por ter as pessoas como principais ativos da organização. OBJETIVOS: Neste contexto pretende-se analisar a contribuição da Área de Recursos Humanos para as organizações, verificar as técnicas empregadas nas grandes empresas ao aliar técnicas de gestão à área de recursos humanos, e a utilização da Área de Recursos Humanos (ARH) como principal canal de ação no alcance dos objetivos organizacionais.  METODOLOGIA: Para a realização dos objetivos propostos realizou-se uma pesquisa quantitativa de cunho exploratório com o desenvolvimento de pesquisa bibliográfica. RESULTADOS E DISCUSSÃO: Como resultado da pesquisa identificou-se que a tarefa da Área de Recursos Humanos é fundamental dentro da empresa para que a mesma possa administrar o seu capital humano, já que é pelos seus preceitos que é possível desenvolver medidas a fim de melhorar a relação que o funcionário tem com seu trabalho. Deve-se desenvolver uma administração voltada mais para as pessoas do que para as questões burocráticas pois, esta abordagem faz toda a diferença dentro das organizações, afinal, uma empresa é feita de relações humanas. CONCLUSÃO: Deste modo, verificou-se os benefícios e a importância que a  Área de Recursos Humanos tem atualmente, e o que tornou ela imprescindível para que a organização possa funcionar de forma harmoniosa.