NOVOS PARADIGMAS DE GESTÃO: PERSPECTIVAS E DEMANDAS DA ATUALIDADE

Resumo

NOVOS PARADIGMAS DE GESTÃO: PERSPECTIVAS E DEMANDAS DA ATUALIDADE

Autores: Julia Ribeiro Silva¹, Bruno da Costa Behlke¹, Eduarda Dorneles Rosa¹, Jenifer Medianeira Porto da Rosa¹, Viviane Santana Dias¹.

¹ Universidade Luterana do Brasil. julia.graziela23@gmail.com.

Introdução: A presente pesquisa visa analisar os principais fatores que impactam atualmente sobre a gestão organizacional das empresas e que exigem um processo de gestão baseado em novos paradigmas administrativos. Objetivos: Analisar as novas perspectivas do processo de gestão organizacional nas empresas visando identificar os principais fatores a serem levados em consideração atualmente no âmbito da gestão empresarial. Metodologia: Pesquisa descritiva bibliográfica em livros e artigos científicos. Resultados: Pôde-se constatar que atualmente inúmeros fatores impactam diretamente na gestão organizacional das empresas, de modo que estas busquem novas formas de organização. Destacando-se, entre esses fatores, o rápido crescimento das organizações; a concorrência mais acirrada; a sofisticação da tecnologia; as altas taxas de inflação; a internacionalização dos negócios; e a maior visibilidade das empresas. Conclusão: Conclui-se que, devido ao fato de o mundo estar cada vez mais globalizado e interconectado, a administração está se tornando uma área cada vez mais complexa, sendo que hoje o gestor passa a lidar diariamente com a imprevisibilidade, a instabilidade e as incertezas. Assim, o sucesso da organização vai depender da capacidade do gestor de interpretar não só os fatores internos, mas também os fatores externos à empresa, identificando as oportunidades e dificuldades para que, desse modo, adote novos paradigmas de gestão e mude sua abordagem administrativa.

Palavras-chave: administração, gestor, empresa.