OS IMPACTOS CAUSADOS PELA REFORMA TRABALHISTA NO REGIME DE BANCO DE HORAS

Lucas Franco Leal, Caio Mariano da Rocha Pires, Leonardo Oliveira Carvalho, Michelle Bulsing da Silva, Viviane Santana Dias

Resumo


Caio Mariano da Rocha Pires¹, Leonardo Oliveira Carvalho², Lucas Franco Leal³, Michelle Bulsing da Silva⁴, Viviane Santana Dias⁵.  

 

1 Universidade Luterana do Brasil. caio.pires@rede.ulbra.br

²  Universidade Luterana do Brasil. leocarvalho@rede.ulbra.br

³ Universidade Luterana do Brasil. lucasfrancoleal@rede.ulbra.br

⁴ Universidade Luterana do Brasil. michellebulsing@rede.ulbra.br

⁵ Professora do Curso de Ciências Contábeis ULBRA Cachoeira do Sul

 

INTRODUÇÃO: O banco de horas é um meio normalmente utilizado na relação de emprego, para flexibilização da jornada de trabalho. Neste sistema, as horas trabalhadas a mais pelo empregado, não geram o pagamento de horas extras, pois o excedente é compensado posteriormente com a redução da jornada de trabalho. A adoção do banco de horas é embasada legalmente na Consolidação das Leis do Trabalho que foi alterada, neste ponto, pela Lei n. 13.467/2017, denominada Reforma Trabalhista, que trouxe mudanças importantes. OBJETIVOS: A presente pesquisa tem como objetivo identificar o impacto da Reforma Trabalhista no regime de banco de horas dos profissionais. METODOLOGIA: Para o atingimento do objetivo proposto para esta pesquisa, utilizou-se como método de trabalho a pesquisa exploratória e descritiva, com abordagem qualitativa, tendo como método a pesquisa bibliográfica. [..]

 

Palavras-chave: Reforma, trabalhista, banco de horas.


Palavras-chave


contabilidade, trabalhista, horas

Referências


RODRIGUES, André; REOLON, Marcos Antonio. A REFORMA TRABALHISTA E OS REGIMES COMPENSATÓRIOS DA JORNADA DE TRABALHO. Revista Jurídica Direito e Cidadania na Sociedade Contemporânea, v. 3, n. 1, p. 03-18, 2019.


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